Вакансия Технолог одежды. Требования:
* высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Технология швейных изделий»,
* опыт работы технологом на швейном производстве от 2 лет;
* глубокое знание технологий пошива различных видов одежды и свойств материалов, желательно в премиум сегменте (натуральных, синтетических, смесовых тканей, мембран);
* понимание нормативов ГОСТ/ТУ, опыт разработки технической документации и технологических карт;
* навыки расчёта норм расхода материалов и времени на операции;
* опыт постановки моделей в производство, отладки лекал и примерки опытных образцов;
* внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде;
* готовность к оперативному решению производственных задач и оптимизации процессов.. Обязанности:
* адаптация лекал под серийное производство с учётом технологических возможностей цеха;
* составление технологических карт и инструкций для швей, закройщиков, утюжильщиков;
* выбор оптимальных методов обработки узлов изделия для обеспечения качества и снижения себестоимости;
* расчёт норм расхода ткани, фурнитуры, времени на пошив (нормы выработки); распределение операций
* контроль качества на всех этапах: от раскроя до финишной отделки;
* отработка опытных образцов, внесение корректировок в конструкцию и технологию;
* взаимодействие с дизайнерами, конструкторами, закройщиками и швеями для синхронизации процессов;
* анализ брака, выявление причин дефектов и внедрение мер по их устранению;
* оптимизация производственных потоков для повышения производительности и сокращения издержек;
* ведение отчётности по технологическим изменениям, затратам и результатам испытаний;
*взаимодействие с конструктором, закройщиком, дизайнером.. Условия:
*стабильную занятость на современном производстве с перспективой долгосрочного сотрудничества;
*конкурентную заработную плату, прозрачную систему премирования по результатам проектов;
* работу с передовыми материалами и технологиями —
* участие в значимых проектах —
*профессиональное развитие: обучение новым методикам, посещение отраслевых выставок и семинаров за счёт компании;;
*социальный пакет в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные);
*удобное расположение производства с организованной транспортной доступностью.. Требования к кандидату технолог:
* высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Технология швейных изделий»,
* опыт работы технологом на швейном производстве от 2 лет;
* глубокое знание технологий пошива различных видов одежды и свойств материалов (натуральных, синтетических, смесовых тканей, мембран);
* понимание нормативов ГОСТ/ТУ, опыт разработки технической документации и технологических карт;
* навыки расчёта норм расхода материалов и времени на операции;
* опыт постановки моделей в производство, отладки лекал и примерки опытных образцов;
* внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде;
* готовность к оперативному решению производственных задач и оптимизации процессов.

Обязанности:
* адаптация лекал под серийное производство с учётом технологических возможностей цеха;
* составление технологических карт и инструкций для швей, закройщиков, утюжильщиков;
* выбор оптимальных методов обработки узлов изделия для обеспечения качества и снижения себестоимости;
* расчёт норм расхода ткани, фурнитуры, времени на пошив (нормы выработки); распределение операций
* контроль качества на всех этапах: от раскроя до финишной отделки;
* отработка опытных образцов, внесение корректировок в конструкцию и технологию;
* взаимодействие с дизайнерами, конструкторами, закройщиками и швеями для синхронизации процессов;
* анализ брака, выявление причин дефектов и внедрение мер по их устранению;
* оптимизация производственных потоков для повышения производительности и сокращения издержек;
* ведение отчётности по технологическим изменениям, затратам и результатам испытаний;
*взаимодействие с конструктором, закройщиком, дизайнером.

Мы предлагаем:
*стабильную занятость на современном производстве с перспективой долгосрочного сотрудничества;
*конкурентную заработную плату, прозрачную систему премирования по результатам проектов;
* работу с передовыми материалами и технологиями —
* участие в значимых проектах —
*профессиональное развитие: обучение новым методикам, посещение отраслевых выставок и семинаров за счёт компании;;
*социальный пакет в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные);
*удобное расположение производства с организованной транспортной доступностью.